近日，有多家媒體報道，深圳福田區一名5歲女童模仿動畫片，從6樓跳下，全身多處骨折，昏迷8天8夜後醒來;5月份，連雲港9歲男童模仿《喜羊羊與灰太狼》中“灰太狼烤全羊”的情節，將同村5歲、8歲兩名小伙伴，綁在樹上點火燒成重傷。另外，偷盜、暴力衝突等情節在時下兒童動畫片中更是屢見不鮮。

　　環境在變，企業與人才的雙向選擇。在論壇的間隙，有幸和能和幾個媒體朋友一起和智聯CEO郭盛坐下來，聊上幾句。席間，大家都有一些提問，涉及的問 題也是方方面面，有故事，也有趨勢。期間，筆者也是與郭總探討了目前的就業環境，主要集中在中小企業的招聘問題。郭總認為目前中小企業的薪資可能很多時候 都和大企業差不了多少的，甚至還要高出一些。但是從長遠的穩定性上，包括公司的軟硬件環境還是會跟大企業有很大的差距，這是不爭的事實。中小企業的招聘策 略一定是明確的，需要的是追求升值空間的求職者，要告訴求職者他們的付出能很快的獲得直接收益，追求穩定工作肯定不太適合中小企業的。在這個快環境里，中 小企業和員工都要在同一個勢能線上，不能適應的一定是會被淘汰的。